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劳动合同发先问题可以重新签订,员工和公司均有这项权利。在重新签订劳动合同的过程中,签署的时候注意合同内容,工作地点,职位,劳动报酬,特殊约定。一般更换的话是有利益涉及的。如果员工不愿意的话,公司与你现在执行的合同是有效的,公司单方面解除是要承担赔偿的。
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