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小餐饮店劳动合同
小餐饮店劳动合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-23 18:55:59
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小餐饮店劳动合同
钱威
问题:李律师您好!有个法律的问题需要咨询您。我小孩左眼被一家新开业的店放烟花给炸伤了。对小孩视力造成了很大的影响,我不知道后续该怎么做,希望得到您法律层面的指点。 我小孩 今年 8 岁,上 3 年级,我们住在离学校直线距离 50 米的租房里,在中午放学回家的路上,由于开业店主烟花质量问题,烟花燃到一半,散开倒地后斜着冲到眼睛上的,(这个是店主对我陈述的)。她开业放烟花的时间正好跟学校放学时间重叠。现在小孩还住在医院,店主也联系不上了。
你好 ,这边可以详细沟通的。
包敬立
问题:村里有那种小商店里晚上打麻将 该怎么处理
违反治安处罚法,是赌博,可以处罚的
李华军
问题:你好,我开了一个小店,现在不开了,有会员卡,现在退钱,我按卡的折扣退钱,这样可以吗
这个和对方协商解决,
杨烁明
问题:你好,我想问一下一个食品小吃店卖的是另外一个牌子的东西、算欺骗消费者吗?
您好,我们具有同样案情胜诉经验,感谢您认可我的专业!您可以点击律师头像联系我,搜索律师手机号加【微信】,发送合同、聊天记录、单据等证据,免费提供案件胜诉率分析!购买图文咨询限时升级电话咨询。★本解答来自深圳一线品牌连锁律所,系先锋律师。杨律师警校出身,具有法院、检察院工作经历。相同律师费聘请知名律师,可提高获胜金额或降低损失!
法律咨询顾问
问题:山西省太原市小店区产假的休息时间是怎么规定的
正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《山西省人口和计划生育条例》第二十五条:依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的,女方在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假17日。婚假、产假、护理假期间,享受与在岗人员同等的待遇。
法律咨询顾问
问题:餐饮服务机构的义务有哪些的
1、提供餐饮服务的场所的设施的完好程度和卫生状况适宜于提供餐饮服务。2、提供适宜的餐饮具。如应配备专用清洗消毒设施和防尘、防蝇、防鼠、防腐等设施,餐饮具消毒经消毒合格等。3、在提供食物、饮料、酒类时,应保证该些实物适宜于消费者食用。同时,食品应当无毒、无害,符合应当有的营养要求,具有相应的色、香、味等感官性状。
法律咨询顾问
问题:乙肝携带者可以办餐饮健康证吗
乙肝患者如果肝功能正常的话属于乙肝病毒携带者,可以办理健康证。目前我国餐饮业从业者的健康体检中,已取消乙肝的体检,也就是健康证办理过程中已不再检查乙肝,所以乙肝携带者能做餐饮。原因是乙肝虽然是法定乙类传染病,但乙肝的传播方式有血液传播、性传播、母婴传播,并不能通过食物、饮水及餐具传播,这也是被剔除健康证办理体检项目的真正原因。同为病毒性肝炎的甲肝和戊肝则作为必检项目,原因是这两种肝炎的病毒是消化道病毒,可以通过粪-口途径传播,也就是可以通过吃进病毒而导致感染,所以患有甲肝和戊肝不能从事餐饮行业的工作。
法律咨询顾问
问题:餐饮培训机构退钱违约金过高怎么办
一般来说,违约金的上限不超过实际损失的30%。约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院者仲裁机构予以适当减少。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院者仲裁机构予以增加;行动建议:消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会调解;(三)向有关行政部门申诉;(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;(五)向人民法院提起诉讼。
马邦超
问题:你好 我在餐饮店上了五天班 然后第六天早上就给他发微信说了不去了 然后他说 没有请假就离职 算旷工 旷工一天算三天 旷工三天算自动离职 他的意思是给我扣完了吗
不合理
法律咨询顾问
问题:饮品店办卡不退费投诉有用吗
商家办卡不退费投诉有用。1、商家办卡不退费可以向消费者协会投诉。2、法律规定经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定向消费者进行退费。行动建议:消费者投诉处理流程为:1、接受投诉后,即向被投诉单位或主管部门发出转办单,并附上投诉信,要求按有关法律、法规、政策,在一定期限内答复。一般情况下在正式立案后的十五日内处理完毕;超期未办的,再次催促或采取其他办法,直到办结为止。2、对内容复杂、争议较大的投诉,消协将直接或会同有关部门共同处理。需要鉴定的,将提请有关法定鉴定部门鉴定并出具书面鉴定结论。鉴定所需的费用一般由鉴定结论的责任方承担。3、对涉及面广、危及广大消费者权益的或者损害消费者权益情节严重又久拖不决的重要投诉,将向政府或有关部门及时反映,同时通过大众传播媒介予以揭露、批评,并配合有关职能部门进行查处。消协处理消费者与经营者争议纠纷,坚持自愿、合法原则。在消协的主持下,双方以事实为依据,以法律为准绳,自愿协商,达成协议。消协对所有投诉均会及时给予答复和处理。
法律咨询顾问
问题:餐饮培训机构退费是先注销档案再退钱吗
培训机构退费是先注销档案再退钱,不过二者之间的顺序也可协商变更。培训机构退费可以先退钱,然后再到注销档案。如果和培训机构协商好退费,先让培训机构把费用退过以后,再办理注销档案,不要先注销档案,再让退费,这样主动权掌握在你的手里。如果在外地可以直接网上申请退款办理。行动建议:1.培训机构退费注销档案,一定要看清档案是否完全被清除,以防有遗漏或者是有备案。2.你一定要提前和对方协商好退费的金额,一般退费时双方扯皮。
法律咨询顾问
问题:吊销许可证的餐饮者多久不能再申请
根据法律规定,被吊销《餐饮服务许可证》的,其直接负责的主管人员自处罚决定作出之日起5年内不得从事餐饮服务管理工作。餐饮服务提供者违反《食品安全法》规定,聘用不得从事餐饮服务管理工作的人员从事管理工作的,由原发证部门吊销许可证。《餐饮服务许可管理办法》第三十七条
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刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
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