《
工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为
工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；《最高人民法院关于审理
工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对
社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。在司法实践中，在上下班路上接送小孩、买菜等属于在合理路线，从事日常生活中所需要的活动，本案应当认定为工伤。
