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上海市2024年养老金计算公式

上海市2024年养老金计算公式
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-05 01:29:12 已帮助2482人

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企业养老金计算公式是怎样的

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企业养老金是企业退休老人安享晚年的重要支柱,一般都是由国家规定的养老金和个人账户里面的养老金两部分组成,但多数人还是对企业养老金的计算公式了解甚少,那么企业养老金该如何计算呢?律师365小编整理了企业养老金计算公式的相关内容,供您参考。


一、企业养老金计算公式


1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。


计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%


2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。


计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数


3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。


计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%


4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。


5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。


平均缴费工资指数=(a1/A1+a2/A2+……+an-1/A
-1+an/A
)÷N。公式中:a1、a2……an-1、an为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资;A1、A2……A
-1、A
为1992年至参保人员退休上一年各年的全省职工年平均工资(2001年起为全省在岗职工年平均工资);N为参保人员1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。其中:对每年1月至6月退休的人员,A
、A
-1均取该年上上年全省在岗职工年平均工资;对每年7月至12月退休的人员,A
取该年上年全省在岗职工年平均工资。对2008年7月1日后缴纳的1996年1月1日后基本养老保险费,缴费基数应按到账时间合并计算后,用于到账年度缴费工资指数的计算。其中,退休当年补缴以前年度基本养老保险费并到账的,退休上一年年底前的补缴基数与退休上一年的缴费基数合并计算后,用于退休上一年缴费工资指数的计算。对1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数小于4年的参保人员,其平均缴费工资指数不得超过1.0,即:计算结果大于或等于1.0的,其平均缴费工资指数按1.0确定;小于1.0的,按实确定。


以上就是关于企业养老金计算公式相关资料的整理,计算时一定要注意数字是否输入正确。当然,随着时间的推移,物价和经济水平也将不断上涨,企业养老金金额自然也会跟着增加。如果您还有相关不明白的问题,您可以咨询律师365荆门律师




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