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首页 > 法律专题 > 工伤赔偿专题 > 工伤认定专题 > 伤残鉴定标准等级划分

伤残鉴定标准等级划分

伤残鉴定标准等级划分

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

2024-03-01 16:58:21 已帮助1672人

精选律师 · 讲解实例

请问伤残鉴定标准等级划分是什么？

伤残鉴定标准等级划分之肢体损伤致： 1、三肢以上缺失(上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上); 2、二肢缺失(上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上)，另一肢丧失功能50%以上; 3、二肢缺失(上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上)，第三肢完全丧失功能; 4、一肢缺失(上肢在肘关节以上，下肢在踝关节以上)，第二肢完全丧失功能，第三肢丧失功能50%以上; 5、一肢缺失(上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上)，另二肢完全丧失功能; 6、三肢完全丧失功能。

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你好，可以具体说一下

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你好具体可以详细沟通比较好的

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你好，可以具体说一下

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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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