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人死后养老保险可以退吗
人死后养老保险可以退吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-23 02:17:53
已帮助2106人
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人死后养老保险可以退吗
钱威
问题:非机动车与非机动车肇事致死怎么赔偿
你好可以电话聊下具体情况
钱威
问题:保险内容及项目,
你好具体可以详细沟通比较好的
钱威
问题:工厂强制调离岗位,恶意降工资,有一年多的时间没有购买保险,没有合同,法定节假日没有加班双倍。
你好具体可以详细沟通比较好的
江苏王牌律师事务所
问题:因公司缩岗位,导致你离职可以让公司补交六年前未交的保险吗
你好具体要看你如何离职
樊乐乐
问题:双方都酒驾至对方死亡,60岁赔偿金多少
酒驾导致对方死亡的赔偿金额会受到多种因素的影响,包括但不限于以下几点: 1.?责任认定:事故的责任认定将对赔偿金额产生重要影响。如果双方都被认定为酒驾,那么责任的划分可能会比较复杂,需要根据具体情况进行判断。2.?地区差异:不同地区的赔偿标准可能会有所不同,因为各地的经济发展水平和生活成本存在差异。3.?保险情况:双方的车辆保险情况也会对赔偿金额产生影响。如果双方都有足够的保险 ,那么保险公司会因酒驾而拒赔。4.?其他因素:还可能需要考虑其他因素,如受害者的家庭状况、收入水平、医疗费用等。
京盟律师杜柏飞团队
问题:失地保险名额让签自愿放弃合法吗
不可以强制性签字,可以拒绝。
司天双
问题:我受伤前实际工资8600,十级工伤,工伤保险按4250算
你可以联系我沟通一下你的案件
吕美亮
问题:驾驶员开车打电话,行人横穿马路,发生交通事故,行人经抢救无效死亡,这种责任怎么划分
驾驶员全责,驾驶员很可能被追究交通肇事罪的刑事责任
郭海滨
问题:你好!对方是60左右老人开着4个轮子的电动车.副驾还坐着一个人.对方没有保险.并且没有能力赔偿.家里人不问.不赔钱.挑明过了..我这边70左右车速正常行驶.她们从对面逆行撞过来.路上也有我刹车痕迹.对方找关系她们当地交警不给划分责任.老私下联系我这边想协商让我全责走保险.我的车只买了第三责任险300万.车上人员责任险《司机1万》.车上人员责任险《乘客4*1万》现在车报废了.我们双方受伤都很严重.我这边是严重面部毁容.牵扯美容类好多无法报销.对方同样伤的严重.我也有职工保险工伤险也有.现在我不知道该怎么办
不能认全责,对方逆行撞过来,至少应当负主要责任
郁华僖
问题:71岁老人被车撞死了能陪多少钱
如果对方承担全部责任,应该在65万左右,需要帮忙和我电话联系(壹捌零零壹肆伍柒肆捌玖)
钱威
问题:死亡一人会构成什么事故
你好具体可以详细沟通比较好的
钱威
问题:货车脱审4年,发生交通事故,对方当场死亡,车辆无责任的情况下,交警吊销我驾照,我还能申诉吗
你好可以电话聊下具体情况
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钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
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