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签劳动合同后马上辞职
签劳动合同后马上辞职
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-22 18:36:12
已帮助2491人
精选律师 ·
讲解实例
未签劳动合同,可以马上离职吗?
你好,这位朋友,我是桂林谢
律师
,根据你提出的关于
劳动合同纠纷
的法律问题,既然单位雇佣你到商行上班,那么,根据《
劳动合同法
》的相关规定是应当
签订劳动合同
,并且用人单位应当给劳动者交纳
社会保险
金。据此,该单位没有与你签订劳动合同,也没有给你购买社会保险,是违法了,《劳动合同法》的相关规定,因此,你可以要求
解除劳动关系
,并且要求用人单位支付
经济补偿金
。
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签劳动合同后马上辞职
刘飞飞
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
吕美亮
问题:我今年3月份的时候跟我的对班说了我做到今年6月底就不做了 然后她就跟主管说了 但是昨天就跟我说让我做到这个月15号 跟我交这个月保险 我还没有提交离职申请 这个是属于主动离职还是公司辞退我
属于公司辞退你,前面是双方协商的结果,后面是公司单方面主张,如果违法解除可以要求赔偿经济补偿金
钱威
问题:我出来工伤鉴定结果十级,这工伤都过了9个多月了还没赔偿,我辞职了,多久可以拿到赔偿款
你好,可以主张赔偿问题,可以帮你计算一下吧
任伟宁
问题:我在1公司上班这个月保险交了并且辞职了。接着去2公司上班这个公司也要交保险,能交进去吗?同月
同月的话应该是不能交的。
吕美亮
问题:交了辞职报告书必须一个月之后才能走吗。公司领导不放人
三十日且完成工作交接后
钱威
问题:入职几年的五十多岁员工被裁员辞退 只赔偿一个月工资,合理嘛?
你好可以电话聊下具体什么
钱威
问题:你好我是劳务工,在工厂里干不了准备辞职,工厂里不同意辞职并说会给我记旷离,并且工资不发
你好可以电话聊下具体什么情况
吕美亮
问题:我现在还在职,准备辞职,现在还欠8个的工资,怎么解决
您好目前需要发个通知,声明解除劳动合同原因是公司欠薪
钱威
问题:在一家私人超市做一年了,现有急事想辞职直接走,可以直接走吗?辞职信怎么写好,没签劳动合同,没交保险
你好你可以直接向老板提离职
吕美亮
问题:我与私人老板未签劳动合同我想辞职但是他却以辞职不发工资为由拒绝了
您在个体工商户工作,还是单纯的雇佣关系?
徐伟
问题:公司说我有索贿行为发通报邮件了,让我自己办离职,我应该等其辞退通知还是自己离职,他说自己离职是协商一致
如果事情属实还是自动离职比较好
司书海
问题:辞职工资下个月工作日发,能不能一次性拿完所有工资
可以,如果有需要,可以联系本律师
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钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
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你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
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主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
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问题:关于拖欠农民工资的问题?
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