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没有合同怎么讨劳务费

没有合同怎么讨劳务费
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-02 13:26:50 已帮助1949人

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劳务费发票没有合同需要怎么处理?
一、如雇佣的临时清洁工是由劳务公司派遣的,应由劳务公司给你单位开据劳务发票;二、如要税务部门代开,应到地税部门办理,具体如下:个人提供劳务的,需到劳务发生地的区地税局(税务所)申报缴纳税款,并在征收窗口申请代开发票,需提供的资料:   1.填写代开发票申请表;   2.个人身份证及复印件;   3.付款方出具的书面确认证明(与代开发票申请表合二为一);   4.税务机关要求提供的其他资料。   提供服务业应税劳务,代开发票时具体应缴纳的税金如下:   1.营业税:按收入的5%计算缴纳;   2.城建税:按营业税的1%计算缴纳;   3.教育费附加:按营业税的3%计算缴纳;   4.印花税:如签订印花税应税合同的,需按规定税率计算缴纳;   5.个人所得税:税率为20%,劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%。对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的,要实行加成征收办法,具体是:一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分,按照税法规定计算的应纳税额,加征五成;超过5万元的部分,加征十成
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