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没签劳动合同公司告我赔偿
没签劳动合同公司告我赔偿
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-03-03 15:55:28
已帮助4305人
精选律师 ·
讲解实例
没签劳动合同能告赢吗
用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面
劳动合同
。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍
工资
。劳动者可以向
劳动争议仲裁
委员会
申请劳动仲裁
要求用人单位支付。 申请劳动仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二倍工资的
诉讼时效
自用工之日起满一年的次日开始计算。
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没签劳动合同公司告我赔偿
樊乐乐
问题:征信报告上面的婚姻状况准吗
征信报告上的婚姻状况通常是较为准确的,但也存在一定的误差可能。 一般情况下,征信报告中的婚姻状况是根据金融机构等信息报送方提供的数据录入的。如果信息报送方获取并提供的婚姻状况信息准确,那么征信报告上就会准确显示。 然而,可能存在以下情况导致不准确:一是信息报送方获取信息有误;二是个人的婚姻状况发生变化后,相关信息尚未及时更新到征信系统中。 如果对征信报告上的婚姻状况有疑问,可以向征信中心提出异议申请进行更正。
郭海滨
问题:你好,一车多押高利贷,车被拖走,另一方告我诈骗成立嘛?
一车多押高利贷,车被拖走,另一方告我诈骗成立嘛?涉嫌诈骗罪
樊乐乐
问题:你好,我想问一下别人先骂人,警告了好几次还骂,然后我动手打了一下
这种情况下,你动手打人的行为可能是不合适的,即使对方先有不当行为。 可能会产生以下一些后果: 1.?法律责任:如果造成对方伤害达到一定程度,你可能需要承担相应的法律责任,如治安处罚或民事赔偿责任。2.?纠纷升级:可能会导致双方矛盾进一步激化,不利于问题的解决。
张滢钰
问题:你好,请问一下,拟征地公告张贴后,需要多久张贴征地公告及赔偿标准呢,谢谢
关于您咨询的问题,我们会安排专门人员和您沟通,请保持电话通畅
钱威
问题:起诉状交法院受理了会通知原告吗
你好具体可以详细沟通比较好的
钱威
问题:请问事故3/7责任被告是我和保险公司!最后的诉讼费和鉴定费该谁出
你好可以电话聊下!!!!!
郭海滨
问题:交通事故被告方律师费用怎么收费
您好!请问事故的具体情况
钱威
问题:律所可以接受一个案件的原告被告嘛
你好可以电话聊下具体离婚原因
杜强吉
问题:如果被告人户籍地在北京,原告人在徐州,不采取线上开庭的话,线下开庭会在哪个地方?
你好,可以具体说一下
法律咨询顾问
问题:被人打耳光可不可以告他侮辱罪
解析:若他人侵犯了您的以达到某种程度的损害时,只要符合法定的起诉规定,即可依法向司法机关提起诉讼。在这种情况下,假如受害人由于名誉或其他方面的损失而受到影响,他们有权提出民事赔偿的诉讼请求,以此来追究加害方的法律责任。除此之外,当侮辱行为的恶劣性达到了一定程度,便可能触犯刑法中关于侮辱罪的相关条款。考虑到此类案件属于自诉性质,因此受害者有权利选择向当地人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。第九条人民法院审理民事案件,应当根据自愿和合法的原则进行调解;调解不成的,应当及时判决。《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
王刚
问题:校园霸凌在旁边观看被告了要求赔偿6千应该咋办
需要对方举证你动手了。
王颖
问题:如果有人拿着不成立的鱼塘合同去法院告我,但是村委会口头说任可这个合同,该怎么办呢
您好,您咨询的并不详细,请您打电话咨询或者是到律师事务所面谈
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司书海律师
2024-05-28 17:01:11
如果有需要,可以联系本律师
问题:现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
钱威律师
2024-05-28 14:14:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:用人单位单方面解雇?
钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下!!!!
问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
钱威律师
2024-05-28 05:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工厂强制调离岗位,恶意降工资,有一年多的时间没有购买保险,没有合同,法定节假日没有加班双倍。?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-28 04:46:30
你好具体要看你如何离职
问题:因公司缩岗位,导致你离职可以让公司补交六年前未交的保险吗?
乐伟律师
2024-05-25 01:57:30
劳动合同约定的岗位是否只是厨师?被安排的兼职,具体是什么岗位?
问题:本职工作厨师公司安排兼职可以不干吗?
钱威律师
2024-05-24 08:34:55
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:我想问下我当初和公司签订的劳动合同现办理离职发现劳动合同好像转移到了另一家公司给的都是和另一家公司的离职资料这个签了对后面找工作有影响吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:57:06
你好具体拖欠多少的。
问题:拖欠农民工工资,想追回来?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 23:58:31
你好具体怎么变相裁人
问题:变相裁人应该怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
钱威律师
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钱威律师
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问题:工厂强制调离岗位,恶意降工资,有一年多的时间没有购买保险,没有合同,法定节假日没有加班双倍。?
江苏王牌律师事务所律师
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你好具体怎么变相裁人
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2024-05-28 17:01:11
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2024-05-24 08:34:55
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:我想问下我当初和公司签订的劳动合同现办理离职发现劳动合同好像转移到了另一家公司给的都是和另一家公司的离职资料这个签了对后面找工作有影响吗?
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你好具体拖欠多少的。
问题:拖欠农民工工资,想追回来?
钱威律师
2024-05-28 05:26:59
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问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-28 04:46:30
你好具体要看你如何离职
问题:因公司缩岗位,导致你离职可以让公司补交六年前未交的保险吗?
乐伟律师
2024-05-25 01:57:30
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