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劳务派遣单位或者被派遣劳动者解除合同是否需要支付经济补偿金

劳动合同法规定,劳务派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。六十五条规定:被派遣劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用工单位无需支付劳务派遣经济补偿金,只需将劳动者退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位根据法律规定与劳动者解除劳动合同支付经济补偿金等。
最新修订:2024-03-03
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