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劳动者怎样收集证明劳动关系的证据

劳动者怎样收集证明劳动关系的证据
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-22 20:13:31 已帮助2926人

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劳动者如何收集证明劳动关系的证据

如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的,就要注意收集以下证据了,以备不时之需。


1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。


2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。


3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。


4、考勤记录。


5、其他劳动者的证言等。


由此可见,职工同单位建立事实形式劳动关系包括几种情况,比如未以书面形式,而是口头告知合同内容的、招用职工后应该签署合同而未签的、劳动合同到期没有续签而职工继续提供劳动的等等。当没有书面合同时,职工可以搜集工资单、考勤记录表、其他职工的证言等,来证明双方建立的劳动关系。




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