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解除劳动合同未送达
解除劳动合同未送达
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-02 19:28:22
已帮助2611人
精选律师 ·
讲解实例
解除劳动合同已送达,但解除劳动合同本人未签字,有什么后果?
解除劳动合同
本人未签字没有关系,这个不用劳动者签字,单位盖章就可以
解除劳动合同证明
是用来证明劳动者和单位
劳动关系
解除的,用来办理
五险一金
转移或者新单位入职,不需要劳动者签字《
劳动合同法
》第五十条用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。
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问题:可以将未履行出资义务的合伙人除名吗
可以将未履行出资义务的合伙人除名,根据合伙企业法律规定,发生有以下情况之一的,可以决议将合伙人除名:(1)合伙人未履行出资义务;(2)合伙人故意或者重大过失给合伙企业造成损失;(3)合伙人在执行合伙事务时有不正当行为;(4)发生合伙协议约定的事由。所以,按照以上规定,合伙人未履行出资义务的,其他合伙人可以决议将其除名。风险提示:发现有合伙人未履行出资义务,或是实际出资与协议约定不符,其他合伙人可以采取以下方法:1、先找该合伙人协商,要求其尽快按约定履行出资义务,包括没给的或是只给了部分的。因为合伙企业成立时要求订立书面协议,所以在有白纸黑字的情况下,为节省时间跟精力,最好是先找对方协商。2、可去法院起诉解决,因为该合伙人属于违反约定,所以其他合伙人可以去法院起诉,并要求对方承担相应的违约责任。3、可以对合伙人除名,因为未按约定出资,需要承担违约责任,其他合伙人可以要求其履行出资义务,如果不同意的,可以向法院起诉,也可以对合伙人进行除名。
法律咨询顾问
问题:劳动合同未到期,用人单位解除劳动合同补偿金该怎么计算
劳动期限未满违法解除劳动合同的赔偿金按经济补偿标准的二倍来算。经济补偿标准是劳动者在本单位的工龄每满一年的,付一个月的工资,不满半年的,付半个月的工资;半年以上不满一年的,则按一年计算。
法律咨询顾问
问题:法院能否使用电子方式送达法律文书
人民法院可以使用电子方式送达法律文书。经受送达人同意,人民法院可以采用传真、电子邮件、移动通信等能够确认其收悉的方式送达诉讼文书,但判决书、裁定书、调解书除外。受送达人同意采用电子方式送达的,应当在送达地址确认书中予以确认。一旦受送达人同意以电子送达方式接收诉讼文书,并自行提供了接受送达的传真号码或电子邮箱地址,法院将诉讼文书以传真、电子邮件等到达受送达人特定系统日期为送达日期,即视为送达已经完成并发生相应的送达效力。法条提示:《中华人民共和国民事诉讼法》第八十七条《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第一百三十五条第一款、第一百三十六条。
法律咨询顾问
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公司用短信送达解除劳动合同的做法是不可以的,事实上,短信送的只能是为公司通知该职工,在指定的时间内到公司办理离职手续,并不能作为双方解除劳动合同的证明。如果职工在接到短信通知以后坚持不来公司配合办理离职的,用人单位可以用公开公示的方式解除劳动合同。
法律咨询顾问
问题:判决书的送达对象是谁
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳动仲裁安,二审判决后,执行律师的收费标准和方式?
于雅平律师
2024-06-20 16:49:18
你好,如需要问题详细的处理方案,可佳a361279102去获取,避免等待!
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要么劳动合同,要么劳务合同,不过大多数都是劳务合同
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你好,具体是什么原因造成的,可以详细讲下。
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钱威律师
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刘飞飞律师
2024-06-17 19:12:45
肯定不合法的,工厂无权罚款的
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问题:我刚去上班两周?
钱威律师
2024-06-17 09:34:54
你好具体可以详细沟通比较好的
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社会保险需要在投保地的人社局了解。
问题:怎么样在网上交养老保险?
钱威律师
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