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雇工工伤死亡认定程序

雇工工伤死亡认定程序
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-02-25 15:17:55 已帮助3797人

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工伤死亡认定程序是怎样的

根据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中因为机动车辆事故发生的伤害或者死亡应该是属于工伤,那工亡认定及理赔程序是:


(一)符合工伤认定申请条件的,劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。


不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。


(二) 劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的,应在30日内做出是否工伤的决定。


(三)劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。


(四)对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的,可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请行政机关申请复议,或者三个月内向人民法院提起行政诉讼


为了确保劳动者的各项权益,国家也是规定了所有的用人单位都是需要为劳动者缴纳社会保险,其中就包括了工伤保险养老保险以及失业保险等,如果劳动者在工作期间受到了工伤事故后,也是可以通过工伤保险来向用人单位和社会机构索要赔偿,具体会根据工伤鉴定结果确定。




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