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过渡性养老金从哪年算
过渡性养老金从哪年算
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-29 14:53:34
已帮助5992人
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过渡性养老金从哪年算
包敬立
问题:诱导性诈骗从犯怎么算
要看诈骗金额有多少?从犯肯定要从轻处罚
法律咨询顾问
问题:事业单位可以从事营利性活动吗
事业单位属于非营利性法人,其可能会获得营利,但是不能向其成员分配利润。《民法典》第八十七条:为公益目的或者其他非营利目的成立,不向出资人、设立人或者会员分配所取得利润的法人,为非营利法人。非营利法人包括事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构等。《事业单位管理暂行条例》第二条:本条例所称事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位依法举办的营利性经营组织,必须实行独立核算,依照国家有关公司、企业等经营组织的法律、法规登记管理。第十五条:事业单位开展活动,按照国家有关规定取得的合法收入,必须用于符合其宗旨和业务范围的活动。事业单位接受捐赠、资助,必须符合事业单位的宗旨和业务范围,必须根据与捐赠人、资助人约定的期限、方式和合法用途使用。由此可见,事业单位可以从事投资营利性经营组织,但必须依法,且在其业务活动的范围内。
法律咨询顾问
问题:请问关于企业离休老干部死亡后一次性补助30个月是从什么时候开始执行的?
按照《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡,其近亲属除了可以按规定从工伤保险基金中领取一次性工亡补助金,还可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金。其中,丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
毛希丁
问题:最近在网上定了95口罩,他给我发的是一次性口罩,就两包,要求退款从2.1到现在没有回应,价格为三万多,请问怎么办
你工作了有两个多月了,这种情况老板应该要把钱借给你的,建议你呢还是和老板联系一下,看他什么时候能把钱给你吧。
陶倩钰
问题:男孩三岁了,男方父母从未带过,都是女方跟父母照顾的,离婚,小孩判给谁的可能性大
您好,根据你的描述,可能会判给你。
丁强
问题:人在舟山工地从外墙十米架上跌落,造成肩骨粉碎性骨折,肋骨折断两根,问可定几级伤残,赔付多少钱
具体伤残可以做伤残鉴定来确定,我们这边可以代为申请鉴定
法律咨询顾问
问题:独立权利要求有创造性从属的是谁
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 从属权利要求又称“从属权项”,是跟随权利要求之后,用附加的技术特征对引用的权利要求(包括或从属权利要求)进一步限定的权利要求。从属权利要求是权利要求的下位权利要求,是对权利要求改进,本身必定落入权利保护范围之内,但通过增加新的技术特征进一步优化和限定权利要求。从属权利要求保护的发明与权利要求保护的发明相同,但反映更加具体。从属权利要求可以从属从权利要求,也可以从属于在前的从属权利要求。从属权利要求的内容一般包括其所引用的前述权利要求和需要进一步说明的内容两部分。
王成梅
问题:你好,开发商延期交房,请问违约金什么给,是交房的时候一次性给,还是从延期的每月给。合同上是按照万分之一赔偿,合理吗
您好,开发商一般是在交房时与业主结算逾期交房违约金,标准根据合同的约定,标准按房价款总额的日万分之一还是比较合理的,如果开发商拒付,可考虑诉讼解决。
法律咨询顾问
问题:你好,开发商延期交房,请问违约金什么给,是交房的时候一次性给,还是从延期的每月给。
一般开发商延期交房违约金,按每日2%5%计算,法律没有强制规定违约金的额度,这个是一般性的操作;法律依据《中华人民共和国合同法》第一百一十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
法律咨询顾问
问题:孩子两岁多,一直是女方在家带孩子,男方父母从孩子出生就没给带过,也没见过,离婚孩子归谁的可能性大
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》1、两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活:(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的; (2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的; (3)因其他原因,子女确无法随母方生活的。 2、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活,并对子女健康成长无不利影响的,可予准许。 3、对两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑: (1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的; (2)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的; (3)无其他子女,而另一方有其他子女的; (4)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。 所以说,如果孩子是两岁以上三岁不到,并且一直都是由你在带的,一般判给女方的可能性较大。当然,你至少要有一份工作,否则争取到抚养权会比较不利。
沙晓陆
问题:我母亲在工地干点工从四五米好处摔下,完成脊椎严重受伤,医生说站起来的可能性不大,目前空地承包这一块的老板不愿意出钱给我母亲治疗,也找不到人,只有工地的项目部拿出了几万块,我该怎么办?
起诉吧。如需法律帮助可联系我。
沙晓陆
问题:我母亲在工地干点工,从楼上掉下,脊椎伤了,医生说站起来的可能性不大,目前工地承包这一块的老板不愿意出钱治疗,我该怎么办?
可以起诉……如需法律帮助可联系我
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吕美亮律师
2024-06-18 06:22:36
显然是不合理的,孕产哺妇女依法享受福利待遇和产假
问题:私立学校怀孕期间不给缴纳五险合理吗?
钱威律师
2024-06-17 20:27:50
你好可以根据你的情况进行
问题:我社保买在邳州,发生工伤可以找你代理嘛?
刘飞飞律师
2024-06-17 19:12:45
肯定不合法的,工厂无权罚款的
问题:工厂对员工罚款合法吗?
司书海律师
2024-06-17 10:47:42
具体叙述你想咨询的问题
问题:我刚去上班两周?
钱威律师
2024-06-17 09:34:54
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司裁员赔偿不合理劳动合同补签?
严长俊律师
2024-06-15 16:34:46
社会保险需要在投保地的人社局了解。
问题:怎么样在网上交养老保险?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-14 14:51:10
你好,具体向咨询什么法律问题?
问题:个人接私活干,把拇指锯掉了,去医院结上了,可以告私人老板吗,大约能赔多少钱?
钱威律师
2024-06-14 08:01:14
你好具体什么法律问题请陈述
问题:想咨询一下公司没有给买社保?
钱威律师
2024-06-12 05:19:37
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:入职公司不签劳务合同,入职后没给买五险,离职后可以索要赔偿嘛?
钱威律师
2024-06-11 00:11:05
你好可以电话聊下!!!!
问题:工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?
钱威律师
2024-06-17 20:27:50
你好可以根据你的情况进行
问题:我社保买在邳州,发生工伤可以找你代理嘛?
钱威律师
2024-06-17 09:34:54
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司裁员赔偿不合理劳动合同补签?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-14 14:51:10
你好,具体向咨询什么法律问题?
问题:个人接私活干,把拇指锯掉了,去医院结上了,可以告私人老板吗,大约能赔多少钱?
钱威律师
2024-06-14 08:01:14
你好具体什么法律问题请陈述
问题:想咨询一下公司没有给买社保?
钱威律师
2024-06-11 00:11:05
你好可以电话聊下!!!!
问题:工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?
吕美亮律师
2024-06-18 06:22:36
显然是不合理的,孕产哺妇女依法享受福利待遇和产假
问题:私立学校怀孕期间不给缴纳五险合理吗?
刘飞飞律师
2024-06-17 19:12:45
肯定不合法的,工厂无权罚款的
问题:工厂对员工罚款合法吗?
司书海律师
2024-06-17 10:47:42
具体叙述你想咨询的问题
问题:我刚去上班两周?
严长俊律师
2024-06-15 16:34:46
社会保险需要在投保地的人社局了解。
问题:怎么样在网上交养老保险?
钱威律师
2024-06-12 05:19:37
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:入职公司不签劳务合同,入职后没给买五险,离职后可以索要赔偿嘛?
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