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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动保障专题 > 被派遣劳动者非公负伤未超医疗期限

被派遣劳动者非公负伤未超医疗期限

被派遣劳动者非公负伤未超医疗期限

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

2024-03-02 12:38:51 已帮助3465人

精选律师 · 讲解实例

劳动者患病或非因工负伤医疗期应有遗嘱吗

任何时候都可以写遗嘱。第十六条　【遗嘱与遗赠的一般规定】公民可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。公民可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人的一人或者数人继承。公民可以立遗嘱将个人财产赠给国家、集体或者法定继承人以外的人。

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大家都在问被派遣劳动者非公负伤未超医疗期限

钱威律师

问题：我在煤矿14年下井工龄，现55该退休了，突然说下井数不够，不能退休?

你好可以电话聊下！！！！！

劳动纠纷专业问答普法

产后抑郁症请哺乳假算疾病医疗期吗

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2024-06-06 16:50:54

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杜强吉律师

2024-06-06 12:44:04

你好，可以具体说一下

问题：我个人咨询对方全责陪赏?

江苏王牌律师事务所律师

2024-06-06 09:39:27

你好，具体是设么情形，可详细讲一下，方便分析案情

问题：老板拖欠工资不给怎么办?

吕美亮律师

2024-06-06 09:11:40

建议直接起诉，不然会一直拖着你

问题：以谈对象的名义来骗钱，总是说今天借了明天还，发工资了就还，但是一直没有还?

江苏王牌律师事务所律师

2024-06-05 11:38:39

你好，电联了解具体情况

问题：没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?

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2024-06-05 10:39:40

你好，江苏邦矩合律师事务所，能具体说一下情况嘛？

问题：扣了工资的一半，公司违法了嘛?

江苏王牌律师事务所律师

2024-06-05 11:49:11

你好，具体情况可以详细讲一下，方便分析案情

问题：装修公司拖欠工资不给怎么办?

江苏王牌律师事务所律师

2024-06-05 06:29:54

你好，可以讲一下具体情况，详细方便分析

问题：公司有意辞退?

2024-06-04 16:47:28

您好，可以准备相关材料，去劳动仲裁部门进行投诉。

问题：我已经半年没发工资了，社保公司一直在交。?

2024-06-03 19:02:45

您好，具体是什么问题，可以对我发起一对一咨询

问题：劳动纠纷?

江苏王牌律师事务所律师

2024-06-05 11:49:11

你好，具体情况可以详细讲一下，方便分析案情

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吕美亮律师

2024-06-06 09:11:40

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2024-06-03 19:02:45

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杜强吉律师

2024-06-06 12:44:04

你好，可以具体说一下

问题：我个人咨询对方全责陪赏?

江苏王牌律师事务所律师

2024-06-06 09:39:27

你好，具体是设么情形，可详细讲一下，方便分析案情

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2024-06-04 16:47:28

您好，可以准备相关材料，去劳动仲裁部门进行投诉。

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于雅平律师

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