未签署
劳动合同时寻求
申诉，何时能够收到相应薪资，确实没有明确的法定期限。
但普遍而言，劳动
仲裁的办理周期自
立案之日起计算，最长不会超过六十个自然日内。
然而，裁决下达且生效之后，若用人单位未能依约履行支付薪资的责任，可能需要进一步向法院提出
强制执行申请，这一环节所需的时间会因为具体情况的不同而有所差异。
实际上，影响到薪资领取时间的因素繁多，例如用人单位的配合度、执行难度等等。
如果您希望尽快收到薪资，建议您积极配合仲裁机构的工作，提供充足的
证据来支持您的主张。
同时，密切关注仲裁的进程，适时采取必要的法律手段。
