身为一名项目经理或劳务
承包商，而由于各种原因无法及时获得薪酬，首先值得你去尝试的就是与发包方进行平等友好地协商，弄清彼此之间的权利职责究竟是什么，同时找出未能及时发放薪酬究竟是何种原因造成的。
倘若通过上述方式并不能解决问题，那么你便需要格外小心，精密严谨地搜集和整理所有与此有关的重要
证据，例如承包协议、施工记录、工作量确认单据、通信交流记录等等。
这些资料在未来可能会涉及到的法律程序之中，具有举足轻重的作用。
针对这种状况，你可以向当地劳动监督部分提出投诉，请求他们协助处理这宗事件。
除此之外，你也可以直接向指定的有
管辖权的人
民法院提
起诉讼，强烈要求发包方必须支付
拖欠的
工程款项。
并且，根据实际情况你还有可能需要
申请财产保全手续，以确保在无论
胜诉与否情况下，都能确保顺利的收款过程不会被阻挠。
在此请你迅速采取行动，以免错过现行法律规定的
诉讼期限，从而影响自己的正当权益。
