在建筑工地意外不幸离世后的补偿额，并不遵循每月进行结算的固定方式，而是要经过对实际情况的深入分析与全面评估来确立。
概括来说，这其中将涵盖三项基本的常见构成部分：丧葬
补助金，
供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金。
关于丧葬补助金，它的标准是以所发生事故所在地的同级
企业单位中上一年度全体员工的月均
工资作为参考依据，乘以六个月的时间长度。
而供养亲属抚恤金则是按照该职工在生前所提供主要生活来源的程度，以及其是否具有劳动能力等因素，按照其个人工资的一定比例发放给其
因工死亡的亲属。
至于一次性工亡补助金，其标准是参照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算。
然而，具体的
赔偿额度还需要结合死者的年龄，工资水平，家庭经济状况等多方面因素进行综合考量。
另外，如果建筑工地在安全管理方面存在疏漏或过失，那么还可能涉及到额外的
民事赔偿责任。
因此，我们强烈建议您能够及时地收集并整理好相关的
证据材料，以便于精确地计算出
赔偿金额，同时也能更好地保障自己的合法权益。
