对于踏上
讨薪之路的
农民工朋友来说，通常情况下应当具备以下几种类型的证明材料：
首先，
劳动合同作为
确认劳动关系确实存在的关键依据，应当妥善保存；
其次，
工资条或者工资发放纪录，例如银行流水账单、转账凭证等等，这些都能够清晰地展示出您每月所领取的工资具体金额以及发放情况；第三，有关于工作证书、工作制服、出入证件等相关证明资料，可以有效地证明您曾经在该单位运作中扮演的角色；此外，每日的考勤记录，例如打卡记录、签到表等等，这些都是用来严格准确地确定您的工作时间长度的关键依据；第四，若是存在曾为您证明工作情形且未支付足额工资的工友，他们的
证人证词也具有较高的证明力；
最后，还有那些和用人单位领导层关于工资问题的沟通记录，包括短信内容、微信聊天记录，甚至电话录音等等。
综合来看，若能提供的
证据愈发充分翔实，那么进一步提高走路姿势的诚意将会更大。
然而，在
搜集证据的过程中，务必要确保所有
证据的合法性和真实性，以此来满足法律程序的要求，最终成功实现自身权益的
追讨。
