在计算
加班工资的过程中，我们会将员工每月所需工作时间按照20.92天进行各类平均值的换算，再将得到的结果作为计算每日薪资的基准。
计算每小时的
工资，我们需要以每日薪资为基础，再次除以每天8小时的工作时间。
具体来说，节假日期间的加班工资可以通过以下公式计算得出：
加班工资的计算基数÷20.92×300%;至于周末休息日期间的
加班收入，我们则采用这样的计算方式：
加班工资的计算基数÷20.92×200%。
《中华人民共和国
劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于
劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
