谈好的工资，都到入职签合同，对方公司又变卦了，原单位已经离职?

这情况对方公司做法不地道。若有证据证明之前谈好的工资，可和公司协商，要求按约定签合同。若协商不成，可收集聊天记录、邮件等能证明约定工资的证据，去申请劳动仲裁来维权。同时，可赶紧找新工作，减少损失。

这种情况属于劳动纠纷，您可以通过法律途径要求对方赔偿损失。建议收集好相关证据如聊天记录、邮件等。方便的话，可以现在电话沟通。q

您好很高兴为您提供法律咨询服务

你好，具体情况可以电话沟通一下。H