根据国家相关规定，春节期间的三倍薪酬结算期为农历正月初一至初三。若在这三天内
加班，所应支付的
法定节假日加班报酬计算公式为：月薪基数除以全年月平均计薪日再乘以300%，最后再乘以实际加班天数。同样地，如果在休息日加班，则应按照以下公式结算相应的加班报酬：月薪基数除以全年月平均计薪日，然后再乘以200%，再乘以实际加班天数。而对于平日加班，其表现方式为：月薪基数除以全年月平均计薪日，再乘以150%，最后再乘以实际加班天数。
《中华人民共和国
劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于
劳动者正常工作时间
工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
