只要骨折是否就可以认定为工伤十级

若仅存在骨折情况，未必能够被界定为工伤等级第十级。
在工人遭受骨折之伤的情况下，他们首先需完成工伤认定程序，这意味着他们必须是在工作时间和工作地点之内由于工伤因素而受到意外伤害。
当社会保险行政主管部门确认其属于工伤之后，该名受伤工人需要向劳动能力鉴定委员会提出申请，由该委员会组织进行伤残评估，从而确定他所遭受的伤害是否达到了第十级伤残的程度。
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。