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工厂出现工伤对工厂有什么影响

工厂出现工伤对工厂有什么影响
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
2024-05-25 12:20:17 已帮助1465人

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工厂出现工伤对工厂有什么影响
无论工伤认定申请者系个人抑或是用人单位,其对于用人单位所产生的影响实则无异,并无实质性之分野。
一旦被鉴定确属工伤范畴,用人单位均应严格依照《工伤保险条例》相关规定,向工伤员工支付相应的工伤待遇
若贵公司已为员工投保了工伤保险,则除工伤保险基金依据伤残等级支付的费用之外,其余部分皆由贵公司承担(通常情况下,此部分费用相对较少)。
反之,若贵公司未曾为员工投保工伤保险,那么贵公司将需独自承担全部赔偿责任。
《工伤保险条例》第七条
工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
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