提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动关系专题 > 自动离职的后果是什么

自动离职的后果是什么

自动离职的后果是什么
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-05-24 14:40:22 已帮助1267人

精选律师 · 讲解实例

自动离职的后果是什么
对于在职员工选择主动辞去工作岗位,我们建议您提前三十日向所在单位递交辞职申请,以便相关部门能为您顺利完成离职手续提供充足时间和准备。
同时,为了确保公司正常运营和避免任何潜在损失,如若您未能提前三十日告知并突然离开工作岗位,那么您可能需要承担相应的赔偿责任,这点敬请留意。
此外,针对您与用人单位签订的服务期协议,如有违约行为,用人单位将保留追究您的法律责任的权利。
劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询