微信转账发工资是否合法

微信转账作为员工薪酬支付方式是完全合法的。
参照《中华人民共和国劳动合同法》以及各省市区依据该法自行制定的工资条例相关规定，用人单位有责任按照约定时间，全额支付雇员应得的薪资报酬。
关于薪酬支付的具体方式并未做出明确限定，企业可在与劳动者签订的劳动合同中自行商定。
只要薪酬支付方式不违反任何相关法律法规，无论是以现金、银行卡还是微信等方式进行支付都是被允许的。
《工资支付暂行规定》第五条
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。