鉴于因未能及时申请社保补缴而给自身带来经济损失的情况下,相关人士有权向当地社保机构提起诉讼,此类案件属于典型的行政诉讼范畴。
依据现行法律法规,针对社保补缴事宜向社保部门提出上诉的时效性为两年。
在此期间内,任何人均可依法提起诉讼。
一旦超过该诉讼时效期,即便人民法院予以立案受理,原告方亦将丧失胜诉权利。
《劳动保障监察条例》第二十条
违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在两年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。