1.敬请关注的是,劳动者可提前三十天以书面方式告知用人单位,以便行使劳动合同解除权。
2.值得特别提醒的是,劳动者在试用期内只需提前三天以书面形式通知用人单位,便可依法解除劳动合同。
3.在此基础上,若超过三十日,劳动者希望向用人单位提交离职申请来办理解除劳动合同手续,我们承诺将积极协助,确保相关流程能够顺利进行。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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