关于员工社会保障向灵活就业转变的相关事宜,当员工决定辞职并从原工作单位离职后,首先应当将个人档案存放至当地的人力资源中心或职业介绍服务机构;
其次,随即将社保关系一并转入上述存放档案的公共服务机构。
如此一来,便可成功地将员工养老保险与灵活就业养老保险进行衔接。
反之亦然,即在将档案转移至新工作单位的同时,同步将社保关系也转入该单位。
这便是灵活就业社保向在职职工社保的转换过程。
值得注意的是,无论哪种情况,只要在同一城市内进行操作,单位与人才中心之间的社保关系均可实现自动转移。
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。