没签订劳动合同双倍工资诉讼时效是多长时间

如用人单位未能在法定期限内与劳动者签署劳动合同时，劳动者有权要求支付双倍工资。
然而，相关仲裁时效仅有一年，而诉讼时效更短，仅为十五天。
若当事人对于仲裁结果持有异议，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向当地人民法院提出诉讼请求。
值得注意的是，仲裁时效的起算点应自当事人知晓或理应知晓自身权益遭受侵害之时开始计算。
《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。