在我国相关法律制度中对于职业病给予了充分的保障措施,具体而言:
若经权威部门确认为职业伤害,劳动者在接受治疗的过程中将享受到相应的工伤医疗福利待遇,涵盖但不仅限于医疗费用、住院期间伙食补贴、交通费用、住宿费、康复治疗所需费用以及辅助器具购置费等项目,这些费用均按照法定程序由工伤保险基金会进行承担;
在患者康复修养阶段,还能够享受到停工留薪的特殊待遇,该期限一般不会超过12个月的时间。
《工伤保险条例》第三十条第一款至第三款
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。