申请工伤补偿所需遵循如下流程步骤:
首先,进行工伤认定;
其次,进行劳动能力鉴定;
最后,完成工伤待遇审核程序。
1.从用人单位或者劳动者本人提出申请开始计算,劳动与社会保障行政管理部门将于15个工作日内对所提交材料进行审核,并在60个自然日之内作出工伤认定的决议,同时,需要在20个工作日内向申请人送达结果文书。
按照相关法规的上限计算,总计所需时间为95个自然日。
2.接下来需要进行劳动能力鉴定,在此过程中必须等待受伤病情稳定后方可进行鉴定。
通常情况下,这个过程大约需要在受伤后约6个月的时间完成。
其中,鉴定结论应当在60个自然日内得出,全过程共计需要240个自然日。
3.关于工伤赔偿方面,劳动部门会对此进行约一个月的审查。
因此,从当事人提出申请之日起,预计一年左右能够获得相应的工伤赔偿。《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。