劳动者是否可以强制要求用人单位继续履行合同?

尊敬的员工们，您有权向贵公司提出持续执行合同的要求。
若在此过程中，贵公司有所抗拒，那么您完全有权利向当地的法律机构申诉并请求其进行强制执行。
请各位务必关注，若贵司因违规操作而终止或解除劳资关系，那么作为员工的您是享有诉请贵司持续执行劳动合同相关权益的。
因此，如您依旧希望合同能够得以继续履行，贵司必须遵守相应的法定义务；
反之，倘若您对此并不感兴趣，或者基于不可控因素导致原有的劳动合同已经无法再行履行，敬请理解，贵司应依据法规规定给您相应的赔偿额度以示公平公正。《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。