禁止企业未承担或未及时履行五险一金的法定缴纳义务,这被视为违法的行为。
作为企业,必须确保全员享有社会保障的权益,且该保障是建立在法定的基础上进行实现的。
如果用人单位未能遵守社会保险登记的规定,相关的社会保险管理机构有权发出整改通知书并要求用人单位在限期内予以纠正;
如若用人单位无视整改要求,持续违规行事,那么他们将面临社会保险费用额的双倍至三倍的罚款处罚,同时对实际负责运营和管理的各级领导以及主要责任人也会另行罚款,罚金范围在人民币500元到3000元之间不等。《社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。