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9月21号发的解除合同告知,公司人事发完解除劳动合同通知书后,想让员工签署离职申请书(写明自身原因提离职)?

ask****940 江苏-徐州 劳动关系咨询 2024.09.23 23:25:03 347人阅读

9月21号发的解除合同告知,公司人事发完解除劳动合同通知书后,想让员工签署离职申请书(写明自身原因提离职),另外签署一份离职补偿保密协议)我们不同意,协商未果,告知我们要么签署这两份文件9月30日离职,按照保密协议上赔偿一个月底薪5000元,要么按照解除合同告知书上面写的10月21日,没有赔偿,请问这种情况接下来作为员工我们怎么做比较好

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19951853578 (咨询请说明来自律图)
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你好,可以咨询专业的律师,帮你详细解答

2024-09-23 23:54:46 回复
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18652266141 (咨询请说明来自律图)
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你可以委托律师提起仲裁申请

2024-09-24 14:31:22 回复
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