若员工主动申请离职,雇主有义务在该名员工离开工作岗位当日,即刻全额支付其应有薪资。
雇主必须遵循法规《工资支付暂行规定》中的明确要求,严禁任何情况下压延、克扣员工的工资。
依据此项法规的第九条可知,当劳动关系双方按照法律程序合法地结束劳工合同后,雇主有责任在现场一次性支付所有应当支付给员工的薪资款项。《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。