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递交了辞职报告可以收回吗

递交了辞职报告可以收回吗
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-04-07 13:45:04 已帮助2988人

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递交了辞职报告可以收回吗
已经提交辞呈的员工,其离职流程尚未完成审核批准之际,其递交之报告是可被撤回的。然而在此过程中,员工无权单方面取消辞职报告或者辞职申请,只能依赖于公司的最终决定。若是在申请提交之后产生了后悔情绪,倘若公司同意撤销该申请,那么据此进行处理即可;若公司对此表示反对,那么员工只能按照既定的程序和时间框架完成相关的离职手续。《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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