未签劳动合同双倍工资诉讼时效多久

涉及到未签署劳动合同而寻求对等数额报酬这一问题时，应首选通过劳动仲裁来寻求解决途径。根据相关法律规定，劳动争议事项提交仲裁的时效期限为整整一年。仲裁时效期限将从当事人知晓或理应知晓自身权益受到侵犯的那一天开始算起。对于仲裁委员会所做出的裁决结果有异议者，可以在收到裁决书之日起的十五个自然日内向当地高级人法院提出诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。