预支工资当天能下来吗

关于预支薪资事宜，在得到领导以及公司财务机构人员的积极配合后，通常可实现于同一工作日内完成。
然而，员工的工资报酬须按照用人单位与劳动者当初所达成的约定来进行支付，且发薪日期应固定不变。
若在此过程中遇到法定节假日或是休息日等特殊情况，则应当将发薪日期提前至最近的工作周中的工作日。
假如用人单位未能及时如数地向劳动者支付工资，则需由当地劳动行政管理部门责令其在限定期限内完成支付义务。《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。