根据我国法规所规定的丧假制度,员工享有带薪丧假的权益。
只要所在企业或组织正式批准了这项请求,不论丧假期限长短如何,雇主均需全额支付员工正常工资待遇。
法律明确声明,无论是依据我国法定节假日规定,抑或是因个人婚姻状况、亲属离世等原因引发的假期申请,亦或者是遵守相关法律标准的社会集体参与活动期间,为确保劳动者基本生活不受影响,用人单位必须严格按照法律要求,按时足额支付劳动者工资。《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。