若员工于公司已连续服务达8年时间,则可享受到五日之例行年休假期。
至于年休假具体的计算方式如下:
如需计算员工工龄已超过20年之情况下所应享有的年假天数,则为15日;
如工龄介于10至20年之间的员工,其年休假天数则为10日;
最后,工龄不足10年者,所享的年假则有5日。《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。