【问题解析】
可以。
劳动合同未到期，员工
提前解除劳动合同的，应当提前三十日提出书面
辞职申请。
劳动者提前30日以
书面形式通知用人单位，既是
解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。
超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。
【法律依据内容】
《
劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在
试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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