【问题解析】
能够发放工资的。
根据我国的相关规定,发工资,遇到星期六星期天应当提前在最近的工作日,即星期五进行发放。
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
工资能够以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
【法律依据内容】
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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