【问题解析】
建筑劳务
承包范围有：
1、木工作业：
即木模板工程和木门窗工程；
2、砌筑作业：
即砌体工程；
3、抹灰作业：
内外墙抹灰；
4、石制作：
如石质台阶等等；
5、油漆作业：
油漆、涂料等工程；
6、钢筋作业：
钢筋工程；
7、混凝土作业：
混凝土制作、浇注；
8、脚手架作业：
脚手架搭建；
9、楼板作业：
预制楼板安装；
10、焊接作业：
电焊、气焊、钢结构焊接等。
【法律依据】
《中华人民共和国
劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得
劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受
社会保险和福利的权利、提请
劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守
劳动纪律和职业道德。
《中华人民共和国
劳动合同法》第三条
订立
劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、
协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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