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劳动仲裁时效是多久?

劳动仲裁时效是多久?
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。
2024-03-04 07:08:41 已帮助2315人

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劳动仲裁时效是多久?
劳动仲裁时效是多久?
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
目前如果是存在着劳动方面的争议的话,那么完全是可以通过劳动仲裁等相关的方式来进行一定的处理的,按照我们国家法律规定的规定,如果要提出劳动仲裁的话,是需要提交书面的申请书,然后由有关机关对此进行一定的审查处理,最终作出裁决。
劳动争议在经过仲裁委处理后,要是用人单位或劳动者对处理结果不服的话,可以提起劳动诉讼。但提起劳动诉讼一定要在法律规定的期限内提起,否则的话法院将不会受理。那么不服劳动仲裁起诉时间是多久呢?以下是具体介绍。
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