1、
养老保险：单位缴19%个人缴8% 。领取
养老保险待遇需两个条件：必须到达法定
退休年龄，缴费年限必须满 15 年及其以上。
2、
医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起，满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
3、
工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次，
社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
4、
生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为 0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。
5、
失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领 2个月，交 2 年领 4 个月，但享受的最高时限不能超过 24 个月。
6、
住房公积金：单位与个人缴费同等匹配 。住房公积金必须连续正常缴满 6 个月才能申请使用，有两个用途：一是可用于
购房或装修等
申请贷款，二是可以直接提取账户上的现金。
7、自由职业者、灵活就业人员可参加四个险种，城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、
企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险。
