该条款是与法律相违背的，是
违法的，属于无效的条款。
辞职是
劳动者的权利，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的属于无效的条款。劳动者可以和用人单位
协商一致解除劳动合同，也可以提前三十日书面通知用人单位，
试用期提前三日通知用人单位，解除劳动合同。
【法律依据】
《
劳动合同法》第二十六条：下列
劳动合同无效或者部分无效：
（一）以
欺诈、
胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更
劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政
法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由
劳动争议仲裁机构或者人
民法院确认。
