是的,干了13年,计算经济补偿金时,是按你离职前12个月的平均工资算。
2026-04-01 19:18:21 回复
根据目前的法律规定,计算经济补偿金时,通常是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的。不过,如果劳动者的工作年限超过十二年,那么在计算平均工资时,可能会涉及到一些特殊情况,需要具体分析。首先,要确定你的工资构成,包括基本工资、奖金、津贴等。其他方面,如果工资有波动,需要看是否有合理的解释,比如绩效考核等。再次,如果工资低于当地最低工资标准,那么最低工资标准也会被考虑进去。最后,建议你收集好工资单、劳动合同等相关证据,以便在需要时能够准确计算。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-04-01 19:01:24 回复
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2026-04-01 18:53:38 回复严格三重认证
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