老员工出厂后，又想回来上班，要签一份协议，必须要做满一年才能辞职?

该协议中“必须做满一年才能辞职”的条款因违反法律规定而无效。

根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者辞职是法定权利，用人单位不得以协议等形式限制，即使签订此类条款，劳动者仍可依法提前通知辞职，不受该条款约束。

建议在签订协议时，对该违法条款提出修改，若用人单位坚持保留，该条款本身不具备法律效力，劳动者无需受其限制。

这种协议是不合法的。根据法律规定，劳动者有随时解除劳动合同的权利，用人单位不能限制劳动者辞职。如果公司要求签这样的协议，你可以拒绝。如果已经签了，也不必担心，这份协议是无效的。你可以随时提出辞职，但建议提前告知公司，以便双方都能有足够的时间进行工作交接。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，签定的是劳动合同还是劳务合同