1、公司的做法违背了《劳动法》和《社会保险法》。能够去劳动仲裁委员会进行投诉。
2、《劳动合同法》实施后,用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的薪水。根据《社会保险法》限定的用人单位的义务主要有两项:
3、一是解决社会保险登记,用人单位应当在成立时向当地社会保险经办组织申请解决社会保险登记,还应当自用人之日起三十日内为工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。
4、二是依法交纳社会保险费,其中工人基本养老保险、工人基本医疗保险、失业保险的交费义务由用人单位与工人共有承受,工伤保险、生育保险的交费义务全部由用人单位承受。工人应当交纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位还应当按月将交纳社会保险费的明细情况告知本人。